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工作職責：
1、負責詳細調研公司業務部門的開發需求；
2、負責編制調研報告、需求文檔，并引導業務部門需求合理化；
3、負責繪制公司業務需求模型、數據模型，并由業務部門確認；
4、負責搭建業務架構，測試業務流程是否順暢；根據業務架構，負責編寫程序代碼；
5、負責公司SAP\MES\WMS\QMS\SRM\BI\OA等各業務系統的二次開發；
6、負責測試程序代碼，調試程序Bug，記錄測試結果；
7、負責公司業務數據報表的編制，維護、修正、升級、終止前期開發的信息系統。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一年以上或至少一個項目的SAP、ABPA開發經驗；
3、有JAVA、MES或NET開發經驗優先。
1、負責供應商管理和開發工作；
2、采購成本優化，控制采購成本、降本增效；
3、負責生產工序所需物料的采購，保證所負責物料的質量以及穩定供貨；
4、完成上級交辦的其他工作。
1、本科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗；
3、熟悉供應商開發流程、降本策略。
1、根據公司戰略規劃，制定公司短、中、長期薪酬績效激勵制度與方案，并主導方案順利推行落地；
2、統籌公司（國內外工廠）績效管理，參與公司人力資源戰略分析，實施、完善并優化公司績效管理體系；
3、運用平衡記分卡（BSC）等考核辦法進行員工績效評估，具備導入OKR經驗優先；
4、定期對績效考核結果進行匯總與分析，提供戰略建議和改進意見，為公司人事決策提供信息支持；
5、建立、調整、更新公司各部門及崗位KPI指標，監督、指導公司各部門績效考核工作的實施，對考核結果進行全面跟蹤。
1、本科及以上學歷、人力資源相關專業優先；
2、3年以上績效管理工作經驗，熟練使用BSC、KPI考核工具，熟悉OKR優先；
3、英語四級及以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；
4、具備良好的專業模塊素質及溝通協調能力；
5、適應國內外出差。
1. 制定并執行有效的銷售策略，以實現銷售目標和市場份額的增長；
2. 管理和培訓銷售團隊，提升團隊的銷售技能和業績；
3. 與客戶建立強有力的合作關系，了解客戶需求并提供定制化的解決方案；
4. 協調內部資源，確保客戶需求得到及時和滿意的響應。
1. 擁有汽車或鋁合金材料相關領域相關知識；
2. 兩年及以上汽車工業材料銷售管理經驗；
3. 熟悉汽車行業的市場動態和客戶需求；
4. 能夠頻繁出差，參加行業會議和客戶拜訪。
1、高效協助和跟進總經理交辦日常業務和管理事務、商務出行、業務對接、文檔處理等事務性工作；
2、高管與業務組織上傳下達、建立高效和良好的協作和匯報關系；
3、業務線活動及會務統籌組織，做好會議紀要記錄管理及重點項目進度追蹤；
4、高管社會關系聯接和維護，外部溝通走訪、商務來訪接待、信息把控等相關事宜統籌實施；
5、公司管理層文化活動和業務會議協辦與支持；
6、完成上級交辦的其他工作。
1、本科及以上學歷，具有大型公司經驗者優先考慮；
2、三年以上高管助理或項目管理等相關工作經驗；
3、中文及英語可作為工作語言，聽說讀寫流暢。
1、協助質量經理統籌質量管理工作，包括對內質量管理以及對外客戶管理；
2、負責日常質量管理工作，包括其工作效率、工作質量以及績效考核、指導、反饋、提升工作；
3、負責執行與監督各部門質量管理體系運行情況；
4、協助提出生產制程不良情況下的糾正措施，推進各工序質量、成品率的持續改善及效果跟蹤。
1、本科及以上學歷，制造行業質量管理經驗；
2、具有外資企業工作背景優先；
3、良好的英語水平。
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